Identität und Auftrag

Die MOREDU GmbH ist ein inhabergeführter, regionaler Bildungsdienstleister. „MOREDU“ steht für „more education – mehr Bildung“. Das bedeutet für uns:

Die Erwachsenenbildung bietet nach unserer Auffassung weit mehr als die berufliche Qualifizierung. Sie fördert darüber hinaus die Eigenverantwortlichkeit und Souveränität unserer Kursteilnehmer. Unser Bestreben ist die ganzheitliche Entfaltung eines jeden Einzelnen und die Verbesserung seiner Handlungskompetenzen. Die MOREDU GmbH setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein.

Wir leisten berufliche Weiterbildung für Arbeitssuchende, um sie als Mitarbeiter für Unternehmen zu qualifizieren und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erkennbar zu erhöhen. Wir erhöhen die Kompetenzen von Menschen und die Leistungsstärke von Unternehmen indem wir Mitarbeiter aus Unternehmen qualifizieren. Für Arbeitnehmer entsteht ein Mehrwert durch die berufliche Weiterbildung, der eine sofortige Umsetzung des Gelernten im Arbeitsumfeld ermöglicht. Wir agieren regional in einem uns vertrauten Arbeitsmarkt und verfügen über ein sehr gut ausgebautes Netzwerk zu den Kostenträgern, Unternehmen und Dozenten.

Bildung bedeutet für uns auch Coaching, um Menschen zu fördern und zu unterstützen und ihnen so den (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Existenzgründern und Start ups stehen wir als zuverlässiger und professioneller Berater zur Seite. Individualität und Einzigartigkeit sind maßgebend. Wir begleiten sie während der ersten Schritte in die eigene Existenz.

Werte

Wir verstehen uns als Dienstleister, der auf die Wünsche der Kunden reagiert, sie weiterentwickelt und anpasst. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Wir wollen unsere Kunden nicht umformen. Wir wollen ihnen viel mehr die Möglichkeit bieten, eigene Potentiale zu erkennen, diese weiterzuentwickeln und den richtigen Platz im Arbeitsleben für sich zu finden. Die Freude am Lernen kann neu entdeckt werden. Unser Dienstleistungsangebot orientiert sich am Bedarf des Marktes, ist innovativ und flexibel. Unter Innovation verstehen wir einerseits das Meistern von Herausforderungen infolge von veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen und den damit verbundenen Anpassungen des Dienstleistungsangebotes. Andererseits spiegelt sich unsere Innovationsfähigkeit in der Reaktion auf geänderte Anforderungen neuer Kundengruppen wider. Gender Mainstreaming wird von uns als Querschnitts- und Gemeinschaftsaufgabe verstanden und findet sowohl auf die Organisation wie auf das Handlungsfeld Anwendung.

Kunden und Kooperationspartner

Kundenorientierung steht im Zentrum unserer Arbeit. Wir entwickeln unsere Bildungsangebote für weiterbildungsfreudige Menschen und passen unser Angebot dem Bedarf von Menschen und Unternehmen an bzw. schneiden es individuell zu. Unsere Kunden sind auch Menschen, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten. Zu unseren Kooperationspartnern gehören die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter der Region sowie Rentenversicherungsträger.

Allgemeine Unternehmensziele

Die berufliche Perspektive für jeden Teilnehmenden gilt es vor dem Hintergrund der individuellen persönlichen Situation und Fähigkeiten aufzubauen bzw. zu sichern. Daraus leiten sich unserer Ziele ab:

ü  Wir gewähren ein ständiges Angebot an arbeitsmarktgerechten aktuellen Bildungsdienstleistungen

ü  Wir reagieren schnell und kompetent auf wechselnde Anforderungen und Organisation von Innovationen bei Bildungsinhalten und -prozessen

ü  Wir garantieren eine persönliche und individuelle Betreuung der Teilnehmer

ü  Wir halten für unserer Teilnehmenden eine aktuelle Lern- und Lehrmittelausstattung vor

ü  Wir vertrauen auf partnerschaftliche und konstruktive Kundenbeziehungen

ü  Wir gewähren gesicherte Qualität und Transparenz in der Organisation und in den Bildungsprozessen

ü  Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung im Sinne einer lernenden Organisation

ü  Wir möchten uns als anerkannter Bildungsdienstleister in der Region etablieren

Fähigkeiten

Wir konzeptionieren, planen und organisieren unsere Weiterbildungsmaßnahmen fach- und bedarfsgerecht, führen diese durch und prüfen ihren Erfolg. Als Besonderheit bei der Durchführung aller Kurse legen wir hohen Wert auf klassischen Präsenzunterricht. Der größte Mehrwert dabei ist, im direkten Klassenverband neues Wissen vermittelt zu bekommen und bei Fragen zu den fachlichen Inhalten sich direkt von unseren Fachdozenten unterstützen lassen zu können. Wir beschäftigen zur qualitativ hochwertigen Kenntnisvermittlung externe Dozenten, die über langjährige Erfahrung und hervorragenden Referenzen in der Erwachsenbildung verfügen. Sie vertreten erwachsenengerechte methodische Konzepte und unterstützen selbstbestimmtes Lernen. Als ein privater und freier Bildungsträger können wir sehr flexibel und unkonventionell Anfragen und Kundenwünsche aufgreifen und neue Ansätze ausprobieren. Darin sehen wir unsere besondere Stärke.

Leistungen

Unser Leistungsspektrum ist innovativ und zukunftsorientiert. Es gliedert sich im Wesentlichen in drei Bereiche. Primäres Ziel ist zum einen die Unterstützung Arbeitssuchender und Arbeitnehmer/innen durch geförderte Weiterbildungen oder berufsbegleitende Seminare zur zielorientierten Optimierung ihrer Qualifikationen und somit zur nachhaltigen Verbesserung ihrer Stellung auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Fachgebiete gliedern sich in den Pflege- und Gesundheitsbereich, kaufmännische Grundlagen sowie die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Ein weiterer Leistungsbereich ist die Integration von Kursteilnehmern in den ersten Arbeitsmarkt mittels Orientierung und Aktivierung, Bewerbermanagement, Bewerbungstraining und Jobcoaching. Darüber hinaus bieten wir als weiteren Bereich Coachings zur Heranführung an die Selbständigkeit für Existenzgründer an.